Home » malafide uitzendbureaus

Tagmalafide uitzendbureaus

Toeslagenaffaire verlamt Den Haag: aanpak malafide uitzendbureaus wéér uitgesteld

AD, 9 november 2024 – Haagse Zaken – Dit kabinet beloofde migratie snel aan banden te leggen. Maar een belangrijk plan om de uitwassen van arbeidsmigratie aan te pakken, gaat op de lange baan. Politiek verslaggever Hans van Soest schrijft wekelijks over Haagse zaken die ons allemaal aangaan.

Er wordt al twee kabinetten lang gepraat over de wet die malafide arbeidsbureaus aan banden moet leggen. Wie uitzendkrachten uit bijvoorbeeld Roemenië naar Nederland wil halen, moet straks eerst toestemming hebben van de overheid. Maar ook dit kabinet heeft besloten om dat uit te stellen. De reden: problemen bij de uitvoering. Daardoor is de beoogde ingangsdatum van 1 januari 2026 ‘helaas’ niet meer haalbaar, aldus minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken).

Lees hier verder (origineel bericht)

Belazerd door het uitzendbureau

Fairwork/ Boos, 8 november 2024 – Bekijk hier het verhaal van de broers Nick en Sasha uit Oekraïne. Op de vlucht voor oorlog en in plaats van bescherming te vinden in Nederland, belazerd door het uitzendbureau.

Via vakbond Horeca United komt BOOS in contact met de broers Nick en Sasha, die na de oorlog in Oekraïne naar Nederland zijn gevlucht. Door de ‘Richtlijn Tijdelijke Bescherming’ kunnen vluchtelingen zoals Nick en Sasha tijdelijke bescherming krijgen en direct aan het werk. Dit werk hebben zij ook nodig, omdat zij hun familie in Oekraïne financieel moeten ondersteunen. Zo startten zij beiden in november 2023 met schoonmaakwerkzaamheden voor het schoonmaakbedrijf Glanstastisch Schoon BV van Irshaad. Echter, merken zij al snel dat ze niet op tijd of helemaal niet werden uitbetaald. Ze blijken hierin niet de enigen te zijn. We vernemen dat Irshaad meer van zijn medewerkers niet zou uitbetalen. Bij navraag bij de eigenaar van Glanstastisch Schoon volgen alleen vage excuses of krijgen de jongens geen respons. Uit wanhoop wenden Nick en Sasha zich tot hulporganisaties, vakbonden zoals de FNV en de Arbeidsinspectie. Alleen kunnen al deze instanties niet (tijdig) helpen.

Gemeenten: problemen met arbeidsmigranten nemen alleen maar toe

NOS, 7 november 2024 – Gemeenten ervaren nog steeds veel problemen met arbeidsmigranten, blijkt uit een rondgang van Binnenlands Bestuur onder achttien grote gemeenten, waaronder de vier grootste.

Opvallend is dat ruim driekwart van de gemeenten de problemen in het afgelopen jaar hebben zien toenemen. Bijna de helft zegt zelfs dat de problemen in het afgelopen jaar sterk zijn toegenomen. Vier jaar geleden kwam een commissie onder leiding van oud-Kamerlid Emile Roemer (SP) namelijk met een dik rapport vol aanbevelingen om de situatie voor arbeidsmigranten te verbeteren.

Zo zou er meer gedaan moeten worden om misstanden tegen te gaan en moesten malafide uitzendbureaus worden aangepakt. Daarnaast zouden arbeidsmigranten beter geregistreerd moeten worden bij gemeenten.

De aanbevelingen uit het rapport werden in Den Haag Kamerbreed omarmd, maar de enquête van Binnenlands Bestuur laat zien dat gemeenten hier nog weinig van merken:

De meeste gemeenten zien het onder de radar verdwijnen van arbeidsmigranten als een van de meest urgente problemen. Dat gebeurt vaak omdat ze niet staan ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP).

Ook ondervinden gemeenten problemen door toenemende druk op de toch al krappe woningmarkt. Ze zien een groeiende groep dak- en thuislozen ontstaan onder mensen die als arbeidsmigrant naar Nederland zijn gekomen. Werkgevers en uitzendbureaus halen deze mensen naar Nederland toe en regelen vaak hun huisvesting. Maar wanneer deze mensen hun baan verliezen, verliezen ze ook hun huisvesting. Sommigen belanden dan op straat.

Lees hier het originele bericht

Onbetrouwbare uitzendbureaus laten arbeidsmigranten aan hun lot over in 2024

Technisch Werken, 21 oktober 2024 – Onbetrouwbare uitzendbureaus maken vaak gebruik van arbeidsmigranten. Werknemers die uit het buitenland komen en vaak niet precies weten wat hun rechten en plichten zijn. Veel van deze arbeidsmigranten komen uit Oost-Europa. Met mooie beloften worden ze naar Nederland gehaald om daar te werken voor de opdrachtgevers van uitzendorganisaties. Vaak wordt ook een bepaalde vorm van onderdak aangeboden. Het lijkt allemaal prachtig maar de praktijk is vaak anders. Uitzendwerk is vaak grillig en heeft te maken met pieken en dalen. Op het moment dat er minder werk beschikbaar is kunnen uitzendkrachten in korte tijd op straat komen te staan. Het wegvallen van arbeid kan overigens verschillende oorzaken hebben.

Huisvestiging arbeidsmigranten

Zo kan de uitzendkracht overschat zijn door het uitzendbureau waardoor er sprake is van een mismatch. Ook kan de productie van de opdrachtgever tegenvallen waardoor de uitzendkracht overbodig wordt. Welke reden ook ten grondslag ligt aan het stopzetten van de uitzendovereenkomst, de uitzendkracht is altijd de dupe. Al helemaal wanneer de uitzendkracht uit het buitenland komt en voor de huisvesting vrijwel volledig afhankelijk is van de opdrachtgever of het uitzendbureau. Door het wegvallen van de uitzendwerkzaamheden verliest de uitzendkracht niet alleen zijn of haar inkomen maar ook vaak het onderkomen. Op die manier raken Oost-Europese arbeiders vrijwel direct dakloos als ze per direct worden ontslagen.

Lees hier het originele bericht

Uitgebuite arbeidsmigranten raken dakloos bij ontslag, met grote gevolgen

Nu.nl, 19 oktober 2024 – Onbetrouwbare uitzendbureaus maken nog altijd misbruik van arbeidsmigranten. Zo raken Oost-Europese arbeiders dakloos doordat ze per direct worden ontslagen. Dat leidt in sommige gevallen tot schrijnende situaties. Het kabinet pleit dan ook voor een harde aanpak.

Veel arbeidsmigranten krijgen onderdak aangeboden via hun werkgever of uitzender, maar dat is niet altijd aan de orde. De commissie-Roemer kaartte de problemen al eerder aan, maar sindsdien is er weinig veranderd. Een Oost-Europese arbeider die per direct wordt ontslagen komt daardoor op straat terecht.

De Pauluskerk in Rotterdam is daarmee bekend en biedt vaak hulp aan dakloze arbeidsmigranten. Het gaat om ongeveer 150 mensen die elke nacht buiten moeten slapen, zegt dominee Martijn van Leerdam tegen NU.nl.

Lees hier het originele bericht

De strijd tegen de malafide uitzenders is begonnen

Volkskrant, 8 september 2024 – Column door Frank Kalshoven – Dat minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Eddy van Hijum deze week de gedachte opperde om in bepaalde sectoren van de economie uitzendwerk geheel te verbieden, verbaasde me nogal, net als de gretigheid waarmee er in de Tweede Kamer op werd gereageerd. Het is een reuzestap van ‘vrij baan voor uitzendwerk’ naar ‘in deze sector is uitzendwerk verboden’. Daar zitten toch wel wat (beleids)pasjes tussen? Inmiddels heeft mijn verbazing plaatsgemaakt voor begrip.

Wat is er aan de hand in het uitzendwezen? De hoofdlijn is dat de herregulering van de uitzendsector er (eindelijk) aan zit te komen. Alweer bijna vijf jaar geleden adviseerde de commissie-Borstlap over de toekomst van werk. Als het om de uitzendsector gaat was ons belangrijkste advies (ik mocht lid zijn van het gezelschap): ruim die sector toch op! Weer malafide uitzendbureaus die arbeidsmigranten uitbuiten en de arbeidsmarkt verpesten, en voorkom dat hun eigenaren steeds weer kunnen terugkeren met nieuwe uitbuitbureaus. Er ligt nu een wetsvoorstel, Wtta geheten, dat een toelatingsstelsel voor het uitzendbureau regelt. Ingang: 1 januari 2027

Als die wet eenmaal begint te werken, en de Arbeidsinspectie links en rechts vette boetes heeft uitgedeeld aan inleners en waarborgsommen verbeurd heeft verklaard van uitleners, dan ruimt de uitzendsector echt lekker op. Maar tegen die tijd komt 2030 al in zicht. En dat is veel te laat.

Lees hier verder (origineel bericht)

Explosieve groei van de arbeidsmigrant als zzp’er: ‘Dit is een ramp in slow motion’

FTM, 3 september 2024 – Het aantal zzp’ers onder arbeidsmigranten is explosief gegroeid, blijkt uit een inventarisatie van Follow the Money. Critici waarschuwen voor schijnzelfstandigheid en verdergaande uitbuiting van deze kwetsbare migrantengroep. Het bestuur van de gemeente Den Haag luidt de noodklok: ‘Noodmaatregelen van het kabinet zijn acuut nodig om deze uitbuiting tegen te gaan.’

De Haagse wethouder Martijn Balster is bezorgd over de explosieve groei van het aantal zzp’ers onder arbeidsmigranten in zijn stad. ‘Als zelfstandige zijn arbeidsmigranten helemáál aan de goden overgeleverd,’ zegt hij. ‘Ze zijn compleet afhankelijk van de grillen van een uitzender of inlener, prooi van de laagst betalende werkgever en de slechtste huisbaas. Noodmaatregelen van het kabinet om schijnzelfstandigheid en malafide partijen aan te pakken zijn acuut nodig om deze uitbuiting tegen te gaan. Want wat we hier zien, is een ramp in slow motion.’ 

Vooral bij de kabelleggers is het aantal zzp’ers omhoog geschoten, van 610 in 2013 tot maar liefst 6000 nu, een vertienvoudiging. De werkers die door heel Nederland glasvezel aan het aanleggen zijn, bestaan dus voor een groot uit zzp’ers. Ook in de bouw is een enorme stijging zichtbaar, van 44.000 tot dik 91.000, een ruime verdubbeling. In de landbouw was een stijging van 83 procent zichtbaar, in lijn met de landelijke trend. Een groot deel van de zzp’ers is arbeidsmigrant, volgens vakbond FNV. ‘Op bouwplaatsen zijn arbeidsmigranten bijna alleen nog maar als zzp’er actief, het is echt een issue,’ zegt Ellen Hoeijenbos van FNV Bouw. 

Schijnconstructie

Door naast voor uitzendkrachten ook voor zzp’ers te bemiddelen, sorteren met name malafide uitzendbureaus voor op de invoering van een wet die is bedoeld om arbeidsuitbuiting in de uitzendbranche uit te bannen: de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeid (Wtta). Deze wet, die op 1 januari 2027 moet ingaan maar nog moet worden aangenomen in het parlement, gaat bureaus verplichten om een waarborgsom te storten van 100.000 euro. Bovendien moeten alle uitzendbureaus een vergunning aanvragen.

‘Ze lopen onverzekerd rond’

‘Door met zzp’ers te werken, is de intermediair formeel geen uitzendbureau en niet gebonden aan de Wtta,’ zegt Eline Willemsen, programmacoördinator van Fairwork, een hulporganisatie voor arbeidsmigranten. ‘Hiermee schuift de opdrachtgever, die dus eigenlijk een verkapte werkgever is, alle verantwoordelijkheden af op de arbeidsmigrant die in de praktijk vaak heel lage uurtarieven heeft. We zien dit in toenemende mate gebeuren.’

Lees hier verder (origineel bericht)

×