RN7, 14 juli 2024 – Gemeente Nijmegen heeft nog altijd geen samenhangend beleid met betrekking tot arbeidsmigranten.
In het jaar 2030 zijn er in de regio Arnhem-Nijmegen naar schatting 32.000 arbeidsmigranten werkzaam. Dat is vergeleken met 2021 bijna een verdubbeling. Dat staat in een ‘Visie op Arbeidsmigratie’, die is opgesteld door de fracties van PvdA en GroenLinks in de gemeenteraad van Nijmegen.
Kennismigranten
In 2021 was tweederde van de arbeidsmigranten in de Metropoolregio Arnhem-Nijmegen afkomstig uit Polen en Roemenië. Ze doen veelal weinig geschoold werk, tegen lage lonen. De meesten zijn werkzaam in industrie, logistiek, landbouw, horeca en de bouw. Ongeveer 5.000 woonden over de grens in Duitsland. Een andere groep zijn de zogeheten kennismigranten, die goed zijn geschoold en ook goed betaald krijgen.
In Nijmegen werkten drie jaar geleden bijna 4.000 arbeidsmigranten. Er woonden in de stad ongeveer 4.700 arbeidsmigranten, met name in Hatert, Dukenburg, Lindenholt, centrum, Neerbosch-Oost en Brakkestein.
Integraal beleid
PvdA en GroenLinks constateren dat de gemeente Nijmegen nog altijd geen integraal (alles omvattend) beleid heeft ontwikkeld wat betreft arbeidsmigratie. Arbeidsmigranten zijn mensen uit een ander land die tijdelijk in Nederland verblijven om hier te werken.
Hun positie is volgens beide partijen uiterst kwetsbaar. Voor inkomen, woning en zorgverzekering zijn ze afhankelijk van hun werkgever. Er zijn talloze voorbeelden van oneerlijke behandeling. Zo krijgen ze vaak hoge kosten in rekening gebracht, worden paspoorten soms afgepakt en moeten ze doorwerken bij ziekte.
Arbeidsmigranten vaak onmisbaar
Tegelijkertijd zijn arbeidsmigranten onmisbaar geworden voor de Nederlandse economie, die kampt met personeelstekorten. Volgens PvdA en GroenLinks kunnen bepaalde economische sectoren eigenlijk niet meer zonder arbeidsmigranten. Daarom is het volgens beide partijen hoog tijd voor een “Visie op Arbeidsmigratie”.
In een 9 pagina’s tellend rapport doen de raadsleden Adam Galijasevic (PvdA) en Sander van der Goes (GroenLinks) hiertoe een eerste aanzet. Zij pleiten voor een ‘Plan van aanpak’, om de positie van arbeidsmigranten in Nijmegen te versterken. Om te beginnen moet er beter zicht komen op de arbeidsmigranten. In samenwerking met werkgevers, uitzendbureaus en andere betrokkenen zouden deze buitenlanders duidelijker moeten worden geregistreerd.
Einde aan misstanden
De gemeente moet proberen een eind te maken aan allerlei mistanden. Zoals bijvoorbeeld overbevolking van panden, onveilige werksituaties, te lange werkuren, en onzekere contracten. Waar mogelijk moet de gemeente Nijmegen strengere eisen stellen en voortvarender handhaven.
Daarnaast is goede toegang tot zorg van groot belang voor arbeidsmigranten, die regelmatig zwaar werk verrichten in niet altijd optimaal veilige omstandigheden. Dat zorgt voor gezondheidsrisico’s, maar ze weten lang niet altijd welke zorgvoorzieningen voor hen beschikbaar zijn.
Lees hier het originele bericht