VNP-NCW West, 24 september 2025 – Wat jarenlang vooral werd gezien als een bron van overlast, blijkt nu een onbenut reservoir aan talent. In Rotterdam slaan bedrijven, onderwijsinstellingen en de gemeente de handen ineen om arbeidsmigranten niet langer als tijdelijke krachten te zien, maar als de vakmensen van de toekomst. De pas opgerichte Coalitie Goed Werkgeverschap moet die omslag versnellen.
Veel van deze mensen kwamen hier voor een korte klus, maar bleven hangen, vaak in slechte huisvesting en zonder uitzicht op groei,” zegt wethouder Tim Versnel. “Dat is zonde voor henzelf, voor onze stad en voor de bedrijven die staan te springen om goede mensen.”
Van minimum naar maatwerk
Bedrijven die zich bij de Coalitie Goed Werkgeverschap aansluiten, committeren zich aan stevige basisprincipes: minstens CAO-conform loon, veilige arbeidsomstandigheden, fatsoenlijke huisvesting en begeleiding bij registratie en integratie in Nederland.
Maar de ambitie gaat verder dan alleen de basis op orde brengen, benadrukt wethouder Versnel. Deelnemende werkgevers investeren ook in ontwikkeling: van taallessen tot vakopleidingen en doorgroeitrajecten. “Het gaat niet alleen om eerlijk werk, maar ook om toekomstperspectief,” benadrukt Versnel. “Deze mensen hebben vaak veel meer in hun mars dan ze nu laten zien.”
Lees hier verder (origineel bericht)