NPO1, Spraakmakers, 21 juli 2025 – Arbeidsmigranten kunnen tegen legio problemen aan lopen. Zo krijgen ze überhaupt minder snel een baan, verdienen ze minder dan mensen zonder migratieachtergrond, wonen in soms erbarmelijke omstandigheden en krijgen de Nederlandse taal niet onder de knie. “Het is strategische onwetendheid bij werkgevers. Ze weten dat dingen niet deugen, maar ze kijken er bewust van weg”, zegt Marieke de Ruiter, economieredacteur van de Volkskrant, bij Spraakmakers.
Uitzendbureaus
Vooral werkomstandigheden laten veel te wensen over, weet ook de Arbeidsinspectie. “Zij zeggen ook: het is zo omvangrijk en het loopt ons over de schoenen, met de beste wil van de wereld kunnen we geen grip krijgen op deze situatie”, vertelt De Ruiter. Arbeidsmigranten zijn vaak niet in dienst van hun werkgever, maar komen bij één van de 22 duizend uitzendbureaus vandaan. “Het is een heel oncontroleerbare markt”, merkt De Ruiter op.
Strategische onwetendheid
Bovendien zijn de marges “heel klein” in de industrieën waarin arbeidsmigranten voornamelijk werken. “Vlees is bijvoorbeeld merkloos en daar kan je alleen op prijs concurreren, dus zij zoeken zo goedkoop mogelijke arbeid”, vertelt De Ruiter. Bovendien zijn de uitzendbureaus waar de arbeidsmigranten vandaan komen niet aansprakelijk voor de werkomstandigheden. “Het is strategische onwetendheid bij werkgevers. Ze weten dat dingen niet deugen, maar ze kijken er bewust van weg.”
Lees hier het originele bericht en beluister het interview