FNV, 11 november 2025 – Het is fantastisch nieuws met grote gevolgen dat de hoogste Europese rechter vandaag heeft bevestigd dat de Europese minimumlonenrichtlijn rechtsgeldig is en dus ingevoerd moet worden. Dat betekent dat Nederland werk moet gaan maken van een hoger minimumloon want het huidige loon voldoet niet uit de norm in de Europese richtlijn.
Gevolgen in Nederland
De norm die overeind staat is dat het minimumloon 60% moet zijn van het bedrag dat in het midden ligt tussen het hoogst en het laagst verdiende bedrag in de EU. De uitspraak heeft niet alleen gevolgen voor het minimumloon maar ook voor het minimumjeugdloon en de inhouding van huur op het loon van arbeidsmigranten. Voor uitzonderingen op het normale minimumloon gelden strikte vereisten en daar voldoet Nederland niet aan.
Koerselman: “Het minimumjeugdloon is discriminatie op basis van leeftijd en het inhouden van loon van arbeidsmigranten is discriminatie op grond van nationaliteit. Het kabinet weigert dit op te pakken, maar het moet nu dus van tafel!” Dat plaatst de recente beslissing van minister Paul om de plannen van voormalig minister Van Hijum van tafel te vegen in een bijzonder daglicht.