Trouw, 17 juni 2024 – Zet vooral in op technologie en kenniswerkers uit het buitenland om het grote personeelstekort te lijf te gaan, zeggen drie Rabobankeconomen.
Nederland heeft nog krap zes jaar om het historisch hoge arbeidsmarkttekort te lijf te gaan. Als we niets ondernemen, slinkt in 2030 de groep werkende Nederlanders en loopt het personeelstekort verder op. Vooral in cruciale sectoren als de zorg, de politie en het onderwijs komen werkgevers dan nog meer handen tekort, waarschuwen drie economen van de Rabobank in een nieuw onderzoek.
Inzet van arbeidsmigranten zorgt elders weer voor tekorten
De wijze waarop werkgevers nu de tekorten proberen weg te werken, is op de lange termijn niet meer afdoende, schrijven de economen. Veel ondernemers zetten arbeidsmigranten in om de gaten te vullen. Zo werd tussen 2016 en 2022 40 procent van de nieuwe banen ingevuld door migranten. Dit waren met name mensen met een laag of een gemiddeld betaalde baan in bijvoorbeeld de groente- of fruitteelt, in distributiecentra en vleesverwerkingsfabrieken.
Maar, zeggen Dzambo, Bijkerk en Treur, de inzet van arbeidsmigranten zorgt elders weer voor tekorten. Migranten die zich langdurig in Nederland vestigen, brengen hun kinderen namelijk ook naar school, zoeken ook een woning op de oververhitte woningmarkt en gaan ook weleens naar de huisarts. Allemaal sectoren die al kampen met enorme schaarste.
Lees hier verder (origineel bericht)