Cobouw, 28 juli 2026 – Opinie – Na het onderzoek van het televisieprogramma Argos in samenwerking met Cobouw is de discussie over de inzet van tijdelijke huisvesting op onder meer industrieterreinen voor EU-arbeidsmigranten breed losgebarsten. Het artikel gaat over arbeidsmigranten in logistieke centra, maar ook in de bouw zijn ze geen haar beter af.
Het is onbegrijpelijk dat, in tijden van grote arbeidstekorten in de sector, niet geïnvesteerd wordt in deze groep die onmisbaar is om het werk gedaan te krijgen. Maar zonder een vast dak boven hun hoofd hebben arbeidsmigranten én ook asielzoekers weinig kans op opleidings- en scholingstrajecten en dus ook een vaste baan. Want om in aanmerking te komen voor alle opleidings- en scholingsmogelijkheden die de sector biedt, moet je wel een dak boven je hoofd hebben. Een vicieuze cirkel dus. Dit geldt ook voor asielzoekers die weten dat ze mogen blijven, maar zolang zij nog geen vast honk hebben, is er weinig kans op een vaste baan.
[ ]Duurzame inzetbaarheid
Het oplossen van de tekorten kunnen we dus het beste in Nederland regelen met mensen die zich al gewoon op onze arbeidsmarkt bevinden. Is dat een makkelijke oplossing? Nee, eenvoudige oplossingen zijn er niet en de roep om een fatsoenlijk huis geldt ook voor deze groep. Huisvesting en werk zijn nauw met elkaar verbonden; het ondersteunt bovendien duurzame inzetbaarheid. Wie goed woont, heeft betere mogelijkheden om deel te nemen aan de samenleving. Woonruimte helpt ook bij het aantrekken en behouden van werknemers, merken ook werkgevers. Kortom: het brengt stabiliteit en is dus een cruciaal onderdeel van de oplossing naar een gezonde arbeidsmarkt.
Het is alleen jammer dat de oplossing van de tekorten wordt gezocht in het aantrekken van nog meer arbeidsmigranten (en nu van buiten de EU) die ook weer ‘tijdelijk’ hier zijn en dus behoefte hebben aan nog meer tijdelijke huisvesting. Als ‘quick fix’ voor een urgent problemen, zoals de woningbouw en de netcongestie. Maar uiteindelijk blijven we dan rondraaien in dezelfde cirkel zonder dat we naar de kern van het probleem kijken, namelijk onze flexibele arbeidsmarkt.
Lees hier verder (origineel bericht)