Werf &, 23 juli 2026 – In discussies rondom flexibele arbeid hoor je vaak dat medewerkers hier zelf ook om vragen. Maar dat is een mythe, stelt Ronald Dekker. ‘De voorliefde komt, eigenlijk altijd, van ondernemers en werkgevers. Niet van werkende mensen.’
Een van de grootste misvattingen over de flexibilisering van werk, is dat die door werkende mensen zou worden gewenst en gestimuleerd. Zowel de uitzendbranche en de platformbedrijven doen er alles aan om deze mythe in stand te houden. Maar het is een mythe. De drijvende kracht achter flexibilisering is een kortzichtige, aandeelhouderswaarde-gedreven vorm van ondernemerschap, waarbij zoveel mogelijk moet worden bespaard op de kosten van arbeid. En deze vorm van ondernemerschap heeft in Nederland, meer dan in andere landen, de vrije hand gekregen van de overheid.
Lees hier verder (origineel bericht)Het is een mythe dat ook werkenden meer flexibilisering zouden wensen.