Financieele Dagblad, 19 juli 2024 – Vergrijzing is voorspelbaar en voltrekt zich langzaam. Maar hoe goed zijn we erop voorbereid? Het FD besteedt deze zomer aandacht aan de gevolgen van een steeds oudere, en uiteindelijk krimpende bevolking. In deel twee: kan immigratie een oplossing zijn voor vergrijzing?
Het is misschien wel het belangrijkste verschil tussen haar oude ziekenhuis op de Filipijnen en het Nederlandse ziekenhuis waar ze sinds een jaar en vier maanden werkt. Gorreti Joy Suarez — bruine krullen, verlegen lach — moet als verpleegkundige in een Nederlands ziekenhuis verplicht assertief zijn.
Suarez is een van de dertien verpleegkundigen uit de Filipijnen die in het kader van een pilot in samenwerking met Otto Healthcare naar Limburg zijn gehaald in de strijd tegen het tekort aan verpleegkundigen. Want het kost Zuyderland steeds meer moeite om ‘roosters rond te krijgen’, zegt projectleider Mirjam van der Mark.
Struisvogelgedrag
Volgens recente ramingen zullen de personeelstekorten in de zorg oplopen tot 190.000 in 2033. De Sociaal -Economische Raad (SER) becijferde enkele jaren geleden dat er de komende decennia in totaal zo’n 700.000 extra personeelsleden in de sector nodig zijn, ‘een immense opgave’.
De staatscommissie, voorstander van beperkte migratie, schrijft dat immigranten kunnen om helpen ‘de meest pijnlijke arbeidsmarkttekorten in vitale publieke sectoren’ zoals de zorg aan te pakken. Maar ‘structurele immigratie’ als oplossing voor de vergrijzing is volgens de commissie ‘struisvogelgedrag’.
Lees hier verder (origineel bericht)