Toezicht en opsporing leiden onvoldoende tot structurele verbetering
Arbeidsinspectie, 3 juli 2026 – De Nederlandse Arbeidsinspectie ziet dat de problemen, misstanden en arbeidsrisico’s in de vleessector een structureel karakter hebben en dat louter toezicht en handhaving onvoldoende zijn om deze te doorbreken. De vandaag gepubliceerde rapportage over de vleessector beschrijft de risico’s, meldingen en het toezicht- en opsporingsbeeld in de vleessector over de periode 2023 tot en met het eerste kwartaal van 2026.
De Arbeidsinspectie ontving in de onderzochte periode 396 meldingen over de vleessector. De helft daarvan betrof arbeidsongevallen, de andere helft klachten over mogelijke overtredingen van andere arbeidswetten. Daarnaast werden honderden onderzoeken uitgevoerd en werd voor ruim 1,1 miljoen euro aan boetes opgelegd. Meer dan de helft van deze boetes werd opgelegd aan uitzendbureaus werkzaam in de vleessector.
Leunen op arbeidsmigranten
Uit de inspectie- en opsporingspraktijk blijkt dat vleesbedrijven en uitzendbureaus hun bedrijfsvoering nauwelijks aanpassen om arbeidsrelaties eerlijker, veiliger en gezonder te maken om de positie van (overwegend) arbeidsmigranten te verbeteren. De sector blijft nu sterk leunen op arbeidsmigranten die veelal via uitzendconstructies structureel werk verrichten. Daardoor blijven risico’s en overtredingen op ongezond, onveilig en oneerlijk werk groot.
Lees hier verder (origineel bericht)