Home » Arbeidsmigranten kunnen alleen integreren als ze in Nederland een normaal bestaan kunnen opbouwen

Arbeidsmigranten kunnen alleen integreren als ze in Nederland een normaal bestaan kunnen opbouwen

Arbeidsmigranten kunnen alleen integreren als ze in Nederland een normaal bestaan kunnen opbouwen

Uiteraard willen we graag dat iedereen die in Nederland woont, goed integreert. Maar arbeidsmigranten krijgen hier vaak niet de juiste kansen voor. Want hoe kan je beginnen met integreren als je woont in een tijdelijke huisvesting en werkt op een tijdelijk uitzendcontract zonder enige vorm van zekerheid? Als dat je situatie is, dan ben je bezig met overleven en lijkt integreren een onbereikbare luxe.

Integreren is noodzaak

Om goed mee te kunnen komen in de samenleving waarin je woont en werkt, is het belangrijk om de taal en de lokale regels en gebruiken in zekere mate te begrijpen. Iedereen die in Nederland asiel aanvraagt en een verblijfsstatus verwerft, wordt hierbij actief door de overheid geholpen. Lessen zijn veelal gratis voor deze groep.1 En dat is heel terecht. Maar in het geval van arbeidsmigranten lijkt het wel alsof we niet willen dat deze mensen goed integreren. 2

Waar je tegenaan loopt als arbeidsmigrant (en waarom integreren dan niet lukt)

Arbeidsmigranten wonen vaak in een logiesverblijf (short stay) waar ze nooit lang verblijven. Als de maximale verblijfsduur op zo’n locatie is bereikt, zal het uitzendbureau de mensen verplaatsen naar een andere locatie. Deze mensen worden dus door het hele land rondgepompt en verhuizen van hot naar her.3 De volgende locatie is soms in dezelfde stad, maar vaak ook niet. En wie in een grootschalige locatie terecht komt, loopt een grote kans om te wonen op een industrieterrein, ver weg van de bewoonde wereld.

Het arbeidscontract vertoont sterke gelijkenissen met de aangeboden woonvorm: Een totaal gebrek aan zekerheid en stabiliteit. Veel arbeidsmigranten krijgen een tijdelijk contract met variabele uren bij een uitzendbureau. Ze worden van het ene bedrijf naar het andere gestuurd. Als er geen werk is, krijgen ze dus minder of zelfs helemaal niet betaald. En bij ziekte worden arbeidsmigranten veel te makkelijk ontslagen.

Door het totale gebrek aan zekerheid over woonplek en inkomen, zijn arbeidsmigranten die voor een uitzendbureau werken, meestal primair bezig met overleven. Integreren is dan letterlijk een ‘ver van je bed show.’ Men heeft er simpelweg het geld niet voor, de tijd niet voor en de motivatie niet voor. Want waarom zou je integreren als je niet weet of je morgen nog wel werk en een dak boven je hoofd hebt?

De arbeidsmigranten die het geluk hebben om direct bij een bedrijf te worden aangenomen en een eigen woonruimte te vinden, lopen tegen een ander probleem aan: zij mogen stevig betalen voor Nederlandse les. Die is weliswaar gratis voor statushouders, maar voor arbeidsmigranten gelden andere regels.

  1. https://www.refugeehelp.nl/nl/asylum-seeker/news/100475-doe-mee-aan-deze-gratis-cursus-nederlands ↩︎
  2. https://www.nporadio1.nl/nieuws/binnenland/75c3243c-f1fa-4bcd-ace4-91a7ab204975/waarom-werkgevers-arbeidsmigranten-nederlands-zouden-moeten-leren-je-moet-kunnen-communiceren-met-de-overheid ↩︎
  3. https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBMNE:2025:3838 ↩︎
×